"Mit Saschas Unterstützung konnten wir unsere Schwachstellen
schnell erkennen und ins Positive wandeln."
Zoran Razic
Prokurist Deutschland, M.Ex.T. Germany GmbH
Vermeide typische Anfängerfehler und bekomme einen Überblick über grundlegende Konzepte. So hast du mehr Sicherheit und ein professionelles Auftreten.
Als Quereinsteiger oder Einsteiger ist es gerade zu Beginn wichtig eine Orientierung zu haben, damit Du souverän und selbstbewusst auftreten kannst.
Sascha Schmitz
Recruiting Expert
Kompakt und zeitsparend
Erlerne die Grundlagen des Recruitings in unter 2 Stunden – ideal für vielbeschäftigte Einsteiger und Quereinsteiger.
Praxisnah und erprobt
Profitiere von praxiserprobtem Wissen, das direkt anwendbar ist – basierend auf realen Erfahrungen und Erfolgsstrategien.
Klar strukturiert in 17 Lektionen
Mit kurzen, prägnanten Videos auf den Punkt gebracht – perfekt, um Recruiting-Wissen in kleinen Schritten aufzubauen.
Flexibel und einfach zu absolvieren
Lernen, wann und wo Du möchtest – der Kurs passt durch die konkreten Inhalte in Deinen Alltag ist für Anfänger leicht verständlich.
Erstmalig präsentiert
Das Expertenwissen aus modernen HR-Abteilungen, dass sonst niemand preisgibt.
Wichtige Grundlagen
Du erfährst, wie die Profis heute Talente finden und den gesamten Recruiting-Prozess erfolgreich meistern – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.
Anwendbare, praxisnahe Tipps
In dem Kurs werden dir praxisnahe Tipps und Einblicke präsentiert, um zu verstehen, wie Jobportale und Business-Netzwerke funktionieren, um erfolgreich Mitarbeiter zu finden.
Lerne von Experten
Die Inhalte helfen dir dabei, typische Anfängerfehler zu vermeiden und dir den Einstieg ins Recruiting zu erleichtern. Du bekommst einen Überblick was Begriffe wie Employer Branding, Talent Pool, Active Sourcing & Candidate Journey wirklich bedeuten.
Checklisten & Vorlagen
Verständlich aufbereite Vorlagen und Checklisten helfen Dir dabei den Recruiting Prozess selbstbewusst und sicher aufzubauen und durchzuführen.
Du bist in guter Gesellschaft.
"Die Zusammenarbeit mit Sascha war entscheidend für unsere Talentgewinnung. Er half uns bei der Konzeption unserer Jobseite sowie der Erstellung treffen"der Stellenanzeigen und unterstütze uns bei den Bewerberinterviews.
Wir konnten so in kurzer Zeit drei Mitarbeiter einstellen und unser weiteres Wachstum einleiten. Wir können in jedem Fall eine Empfehlung aussprechen!"
Zufriedene Kunden
Diese Kunden vertrauen bereits auf die Zusammenarbeit
Hey. Sascha hier.
"Ein Jobwechsel ist für einen Menschen ein existenzielles Thema, das mit viel Feingefühl angegangen werden muss.
Dein Unternehmenserfolg hängt zum einen davon ab, wie gut diese Menschen mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wesen in Dein Team passen, und zum anderen davon, ob Du sie auch erreichen und halten kannst.
Ich bin unabhängiger Recruiter geworden, weil ich den Austausch mit Menschen liebe. Mit über 10 Jahren Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Recruiting habe ich mehr als 2 Tsd. Interviews durchgeführt und hunderte Personen in unterschiedlichen Branchen erfolgreich eingestellt.
Deine perfekten Kandidaten sind irgendwo da draußen. Verschaffe Dir den Vorsprung, den Du 2025 benötigst, um erfolgreich passende Mitarbeiter zu finden!"
Alles, was du für die Mitarbeitersuche brauchst – flexibel, praxisnah und anfängerfreundlich.
In kurzweiligen und einfachen Videoeinheiten werden dir die wichtigsten Informationen bereitgestellt, so dass Du sofort loslegen kannst. Das ist Deine Abkürzung für erfolgreiche Einstellungen.
Du hast noch Fragen?
Hier sind die Antworten
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Der Kurs ist perfekt für Quereinsteiger und Einsteiger geeignet, die keine fundierten Vorkenntnisse im Recruiting haben. Wenn Du dir insbesondere zu Beginn Orientierung und Sicherheit wünschst, wirst Du hier alle wichtigen Grundlagen erhalten.
Muss ich bereits Erfahrung im Recruiting haben?
Nein, der Kurs ist speziell für Einsteiger konzipiert und erklärt alle Grundlagen Schritt für Schritt.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Die Inhalte sind übersichtlich in kurzen Videoeinheiten (5-15 Minuten, ingesamt ca. 2 Stunden) aufgebaut. So kannst Du ihn flexibel in Deinem eigenen Tempo durcharbeiten.
Werden auch Jobportale und Tools erklärt?
Ja, du bekommst eine Übersicht über gängige Jobportale und Netzwerke wie LinkedIn und Xing sowie Tipps zu einfachen Recruiting-Tools.
Wie können in so kurzer Zeit erfolgreich wichtige Inhalte vermittelt werden?
Auch wenn viele Anbieter am Markt, das Thema Recruiting verkomplizieren, läuft es letztendlich immer auf drei wesentliche Aspekte hinaus. Diese werden Dir in knackigen Videoeinheiten vermittelt, so dass Du die wichtigsten Informationen mit praxisnahen Tipps erhältst, um direkt loslegen zu können.
Es gibt keine geheime Zauberformel und man benötigt auch keine Riesen-Budgets, um erfolgreich Mitarbeiter zu finden.
Alle Inhalte sind von mir persönlich erprobt, auf dem aktuellsten Stand und kommen bis heute erfolgreich bei meinen Kunden zum Einsatz.
Welche technischen Voraussetzungen benötige ich?
Du benötigst lediglich ein Gerät mit Internetzugang, z. B. einen Computer, ein Tablet oder ein Smartphone.
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