Willkommen in Deinem Onboarding
So funktioniert Dein Onboarding
Auf den Angaben in diesem Onboarding basiert die Recruiting Kampagne. Um dich von der Masse abzuheben und die Zielgruppe richtig anzusprechen, ist es notwendig alle Angaben auszufüllen.
Ist der Prozess abgeschlossen, haben wir alle Informationen, um mit dir in den Onboarding-Call starten zu können. Dort besprechen wir alle Details und gehen gemeinsam nochmal alle Antworten durch.
01
Formular ausfüllen
Bitte teile uns über dieses Formular alle wichtigen Informationen zu deinem Unternehmen und der Position mit.
So stellen wir sicher, dass wir alle auf demselben Kenntnisstand für den Onboarding-Call sind.
02
Onboarding-Call
Der Onboarding-Call wird für 60 Minuten angesetzt. Hier gehen wir gemeinsam nochmal alle Informationen aus dem Formular durch und klären eventuelle Rückfragen auf beiden Seiten.
Auf Basis dieser Informationen wird die anschließende Kampagne erstellt.
03
Startschuss
Ab jetzt könnt ihr euch zurücklehnen und ich übernehme den Rest.
- Erstellung einer Candidate Persona
- Erstellung der Jobseite inkl. Tracking
- Erstellung der Werbeanzeigen und Einrichtung der Kampagne
Darauf einigen wir uns
Hier startet dein Onboarding. Bitte plane für die Angabe aller Informationen ca. 20 Minuten ein.
🤝
Umgang auf Augenhöhe
In unseren Projekten setzen wir auf Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Respekt. Wir lassen einander ausreden und sind transparent was Feedback und Kritik angeht.
💬
Unsere Kommunikationskanäle
Wir setzen auf intensiven Austausch per Email & Telefon außerhalb unserer Update‒Calls. Von Kommunikation per Whatsapp oder Social Media ist abzusehen.
🗓️
Regelmäßige Termine
Gemeinsam treffen wir uns wöchentlich oder alle zwei Wochen zu Videocalls. Falls ein Meeting nicht wahrgenommen werden kann, sagt die Seite 24h vorher einfach Bescheid.